明日は休んでくれ。すまないねぇ。。

アルバイトやパートは社員とは異なりますので、仕事がないあるいは少ない場合は、スグに休みになったりもしますよね?

派遣でもよくある事ですが、仕事量が少ない/仕事自体がない/今日はいらないなど、様々な理由から休みを宣告されます。

まぁ、もちろん業界にもよりますし、またはシーズンなどにも左右されます。正直そんな中、みんなよくやっていけるなぁ、って私は思います。

全くなんの保証もなく、働ける日数も確定ではないんです。つまり、月の収入額が安定しない。そんなんじゃぁ、やってられません!!

あなたがそうだとは言いません。そうゆう人もたくさんいるってこと。まぁこうなると文句の一つ、愚痴の一つも出てきますわなぁ(笑

でもね、それを会社や社会のせいにしていては何も始まりません。だったらどうするのか?それこそが一番重要な部分です。

つまりね、収入がどうとか、環境がどうとか、人間関係がどうとかって言う前に、じゃぁどうする?何をする?自分で出来る事は何?

こうゆう風に考えるクセをつけた方がいぃ!!ある程度の収入を確保する為にはどうするのか?どんな選択があるのか?

例えばWワーク。ギッチギチの時は多少はしんどい。でも、ある程度の収入は見込める。少ない時もある程度見込んで先を考える事も出来る。

’休んでくれ’なんて言われたら’ラッキー♫’って思えますよ(笑　それくらいの心のゆとりが欲しいところですね。

全く違った職種にチャレンジ出来る良い機会かもしれませんしね。また、どっちが本業だか分からなくなる事もしばしば…(汗　楽しくなってくるとそんなモンです。

今会社は、あまり社員とかを抱えたいとは思っていません。だって、重荷だからww　要らない保証とかもしなきゃなんないし、スグに辞められても困るワケです。

だから、派遣を通しての募集が多いんです。そうすれば、最低限の人件費だけで済むから。しかも、要らなくなればスグに切り捨てる事が出来る。メリット(会社から見て)一杯ww

そんな中で社員になりたいんであれば、まずはバイトやパートから潜入すべし!!

で、向こうから’欲しいっ!!’って言わせるのがベスト。すんなり社員になれますし、収入面でももっと安定してきます。まぁ、あせらない事ですね。