仕事がなかなか決まらない、パートが決まらない、そんな30代40代の主婦の方かなり多いのではないでしょうか?

まず、何をして決まらないのか?詳しくみていく必要があると思うのです。ただ闇雲に応募しても、ただ同じ事を繰り返していてはまた決まらないかもしれませんよね?

一つ一つクリアにしていき、しっかりと採用につなげて欲しいなぁと思います。

まず、パート希望の方。雇用形態がパートでなければならない理由があるのでしょうか?恐らくは、直雇用で長期安定などを希望しての事だとは思います。

しかし、1社2社ならともかく、5社10社と応募しても決まらない場合、チョッと見方を変えてみてはいかがでしょうか?これは、提案です。

今、多くの企業が派遣を使う様になっています。まぁ、正直言って企業にとっても都合が良いからです。しかし、働く側からすれば、最長で3年なわけで(業種にもよる)長期安定とは言えないのも事実な訳です。

しかし見方を変えれば、なかなか決まらないと言うストレスよりも、とりあえず働けると言うメリットがあるのも事実。また、3年経過後も、あなたの働き方次第では直雇用の可能性もある訳です。

企業としても、全く新しい人を1から教えるよりは慣れている人を使いたいモノです。

また、同じ企業内であっても、部署移動と言う形でさらに3年働けるケースも少なくありません。すなわち、あなた次第と言うことにはなります。

それから、給与面で見てみると、不思議なモノでパートよりも派遣の方が少なからず多いモノです。悪い面だけ見るのではなく、良い面も探してみる事も必要かと思います。

中には、安いパート時給よりも派遣で働き始めて、その中でさらに良い条件の仕事を探しながら働いている人も少なくないのです。つまり、パートよりも派遣の方が自由度が高いとも言える訳です。

もちろん、家の近所でスグにパート案件の募集に採用されるのがベストなのかもしれません。

しかし、なかなか決まらないと言うのが現実ですよね?そうしたら、今までの既成概念などを一旦脇に置いておいて、別の角度から仕事を探した方が採用される可能性は高まると思われます。

例えば男性であっても、スグに直雇用で正社員なんて事は、よっぽどの事がないと難しいでしょう。特にミドル世代。ですから、はじめは派遣とか契約社員から入った方が、スムーズにお仕事が進むと思われます。

上手くいかない場合は、今までのやり方や考え方をチョッと変えてみる、そうゆう態度が必要なんじゃないでしょうか?

採用されない、決まらないままだと、当然収入もないわけで、しかもストレスも溜まります。あんまり良い事がないですよね?それだったら、スグにお仕事を始められた方がよっぽど精神的にも良いと思うのです。

それから、採用されない、決まらないと言うのは、書類選考なのか?面接なのか?ココも重要です。

しっかりと面接にまで行けているのならば、あとはその時の対応を変えていけば良いだけです。何度もお伝えしていますが、笑顔、挨拶、人の話を聞く、コレだけでも採用の可能性は高まります。

後は、受け答えでしょうか?

質問に対してあやふやな答え、スグに考え込んじゃう、ゴニョゴニョして聞き取れない、目を見て答えないなど、こうゆうのはあまり印象が良くありません。どんな職種でも面するする人は、あなたと同じ人だからです。

書類選考でも面接でも、今までうまくいっていなかったのならば、今までとは違う方法を試してみるしかありません。同じ事でも表現方法を変えてみたり、今までと違った受け答えをする様に心がけましょう。

少し長くなってしまいましたが、同じ30代40代の主婦の人だって働いている人がいるのも事実です。あなたに出来ないハズはないのです。

行き詰まった時には、チョッと立ち止まって大きく深呼吸をしてみましょう。すると、少しは心が落ち着きますよ☆