40代でなかなか仕事が決まらない、見つからない、そんな方は、私が実践した方法を試してみても良いでしょう。

コレは、別にそれを狙って(経験を作る)試した訳ではありません。色々と仕事を探したり、転々とする中で培ってきたモノです。

資格がないとか、その仕事の経験がないとか、そんな事を言っている内に、あっという間に50代になっちゃいますよ?そうなる前に、今出来る事をするべきではないでしょうか?

私は、40になって破綻し、再起をかけて再出発に踏み切りました。どうしても収入が必要だったんですね。ですから、初めは仕事を選んでいる余裕はありませんでした。とにかく、現金が必要だったんです。

そこで、短期や単発の仕事から入りました。

そして、それをしながら長期の案件(お仕事)を探したんですね。しかし、なかなか思った様な職には付けません。ですから、短期を渡り歩くと言った具合になってしまいました。

その結果として、色んな職種を経験する事が出来ました。例え長期でなくても、少しでも経験をしているとそれが強みとなります。それを、履歴書や面接時に伝えれば良いのです。

例えば事務。比較的高収入でしかも残業少なめ、パソコンの基本操作(Word、Excelなど)が出来ればOKと言うところも少なくありません。

大手になると、実務経験が必要なところもありますが、未経験OKのところも結構あるのです。また、登録型派遣でも、事務の案件って結構あります。そうゆうところで経験を積ませて貰えば良いのです。

また、そこが気に入れば、そして企業側も気に入ってくれれば、長期になる場合もあり得るのです。

倉庫系は、比較的未経験でもOKなところが多いです。ただし、多少の荷物を持ったりするので、女性であっても体力はある程度必要になります。そんなに重い物はありませんが、やっぱり多少はね。

製造系は、どっちかと言うと閉ざされた門かもしれません。手先の器用さや技術と言ったモノが必要になる場合が多いからです。多少なりとも、経験しておく必要があるかもしれません。

それに比べて接客や販売職ってのは、以外と門戸は広いと思われます。元気・笑顔・やる気、これだけでOKです!!まぁ、アパレルとかはチョッと特殊かもしれませんけどね。

接客・販売って、やったことない方にとっては、売り込み色が強いかもしれません。しかし、実際はそんな事はないのです。どれだけお客様と親身になって接する事が出来るか?そこが勝負の分かれ目です。

ですから、女性の方が優遇されるケースが多いのです。販売するモノにもよりますが。

ノルマを心配する人もいると思いますが、それはほとんど心配ないと言っても良いでしょう。派遣やアルバイト・パートさんには、そこまでのプレッシャーはありません。(ほとんどの場合)

お店全体での売上管理をするところが多いので、そこまで心配する必要はないでしょう。

それから、コールセンター系。実は、穴場って知ってましたか?

コールセンターは、電話でお客様と接するので、年齢とかで差別される事が非常に少ないのです。反対に、中高年の方の落ち着きや経験を求めているケースも少なくないのです!!

ただし、ポイントはパソコンの基本操作です。そんなブラインドタッチまでいかなくても、ある程度の打ち込みが出来れば、後は仕事をしていく中で勝手に上達してしまいます。全く触った事がないって言うのなら話は別ですが、そこまで心配しなくても大丈夫です。

まぁ、かなりざっくりと書いてきましたが、未経験OKとかミドルOKのお仕事案件も少なくないので、ぜひトライしてみると良いと思います。

一つの派遣会社だけに頼らず、複数の派遣会社に登録する事を強くオススメします。私は、6社以上になってしまいましたが…(汗

担当者の対応、お仕事案件、とにかく派遣会社ごとに違います。チョッと面倒と思われるかもしれませんが、連絡をして、色々と話しをしてみると良いと思いますよ。