歳も歳だし、なかなか仕事も決まらないし、応募してもムリなんじゃないかなぁ?

そんな風に思っている方って結構多いんじゃないのかなぁ?

実は、決してそんな事はないのです!!ただ、あなたが知らないだけなんですね。求人サイトなどを覗いて見ると、ズラ～っと求人の広告がならんでいます。中には「応募バロメーター」なるモノが付いているところもありますよね。

気になる求人を見つけて詳細などを見てみる。

イヤ、その前に、もしかしたら「応募資格」欄なんかを見ているかもしれませんね。まぁ、確かに資格が必要な職種もあります。しかし、そんなに多くはありません。

また、資格が必要な求人ばかり見ていても意味がありませんよね?そうゆう人は。

話が反れましたw

全ての企業でそうだとは言いませんが、実は応募人数ってあなたが思っている程決して多くはありません!!ほとんどのところが応募されていないのです!!または、数人程度でしょう。

私自身、職を転々としているって事もあり、また、多くの派遣会社にも登録している経緯があります。たまには、そう言った内容のお話をする機会もあります。

するとですね、募集をかけていても実際に応募してくる人ってモノスゴク少ないそうです。

つまり、応募してくる人を、首を長くして待っている状態のところが大変多いのです!!

知ってました???

知らなかったでしょ?

大体、職がない、決まらないって言ってる人って(私の想像ですが…)、人と接するのが苦手だったり、残業したくなかったり、なるべく短時間で働きたいと思っている人じゃありませんか?

その割には、なるべく時給がいぃところとか…(汗

ハッキリ言って、今のご時世そんな職はないと言っても良いでしょう。

あとですね、今時「学歴」を気にしている人がいるんですが、あなたもそうですか?特に30代、40代くらいの人に多く見受けられます。まぁ、育った時代が時代ですから、そう思ってしまうのも無理ないかもしれませんけどね。

もうね、そんなの全く関係ありません!!

作業系の仕事にも従事した事がありますが、なんでこの人がこんなところで働いてるんだろう?って感じる人が結構います。全然、接客とかした方が向いてるのに、なんで?みたいな人です。

つまり、あなたが自分で思い込んでいるあなたと、他から見たあなたは全然違う場合もあり得るって事です!!

応募してもムリとかって言う前に、騙されたと思って応募してみて下さい。

もちろん、若い人を求めている企業に私の様な40代が応募しても採用される可能性は極めて薄いでしょう。

しかし、応募してみないと、どんな人を求めているのか?って分からないですよね?企業に聞いてみないと分からないのです。そのきっかけが応募なのです。

後、ついでにお伝えしておきます。

別にね、応募して不採用になったからと言って、あなたに能力がないって事にはなりません!!だって、企業はあなたの事をなに一つ知らないんですよ?

確かに履歴書はあなたを現す一つの目安にはなります。今時書類選考って、どうなのかな?

たくさんの人が応募してくる企業や若い人を取りたい企業なんでしょうかね?

私なんか、夜にメールで応募したら、次の日の朝(7:00過ぎ頃…)に電話がかかってきたなんて事もありましたよ?即面接ですww　つまり、応募してみないと分からないって事ですよ☆