登録派遣の会社は、捨てたもんんじゃないですよ。登録派遣のメリット/デメリットも合わせてご覧ください。

その派遣会社にもよるので、一概には言えないところもあります。地域によっても、お仕事量って異なると思いますし、一つの方法論としてお考え下さい。

正直、お仕事って本当にたくさんあるんです。あなたが知らないだけで、人手が欲しい企業さんはたくさんあるんです。

で、今の時代、あまり直接雇用とかで採用はしたくない。つまり、色々な保証などもかかるし、一番経費がかかるのが人件費だからです。

また、それだけではなく、採用する為の経費ってのもモノスゴクかかるワケです。広告打って、募集して、書類選考して、面接して…。。

経費だけではありません。時間だって、人手だって本当にかかるんですね。人を採用するのって。

で、求人サイトをよくご覧になっている人はお分かりかと思いますが、直雇用の案件ってすごく少なく感じませんか?興味を持ったお仕事情報にアクセスすると、ほとんどがどっか別の会社の募集要項だったりしませんか?

つまり、人材派遣の会社ってことですね。この人材派遣会社ってのは、たくさんの人を募るのが仕事になります。そして、多くの取引先企業さんに人材を紹介/派遣する。

つまり、人を集めるのが得意な会社なわけです。通常企業さんは、サービスやモノを作ったり提供したりするのが本来の目的/お仕事になります。人を集めるのが仕事ではないんですね。

しかし、多くの仕事をこなす為には、人手/人材が必要になってきます。

そこで、こういった人材派遣の会社にお願いをするんですね。それはイコール、経費削減及びより良い人材発掘の為です。

あなたが知らない様な小さな会社から、大手企業さんまで、人手を欲しがっているんです。本当に。しかし、あなたにはそれが分からない。

それを橋渡ししてくれるのが、人材派遣会社です。

色々な仕事が日々入ってくるんです。または、レギュラーの募集なんてのもあります。雇用形態は派遣でも、長期で安定したお仕事もたくさんあるんですね。

基本、年齢は関係ありません。また、あなたの仕事ぶりから、色々なお仕事の紹介をしてくれる様にもなってきます。つまり、あなた次第ってことですね。

だから、アルバイトでもパートでも、直雇用にばかり頼らずにこういった方法でお仕事を探す手立てもあります。もちろん、短期のお仕事やその日だけのお仕事もたくさんあります。

もしかしたら、気に入ったお仕事先で長期になったり、直雇用に変わったりとか色々な可能性があるんですね。もちろんそれは、あなた次第。

登録派遣であれば、Wワークなんてのは超当たり前ww　軸になるお仕事が決まってしまえば、後は別のお仕事をしたり、別の派遣の単発の仕事と併用したりと、いくらでも自由が利きます!!

そうするとね、手厚い保証などはありませんが、月の収入が15万～20万円くらいは簡単に到達してしまいます。これって、よくないですか?

そう言った意味でも、複数の派遣会社に登録をしておいた方が確実に幅は広がります。で、実績を積んでいけば、さらに別の仕事が舞い込んでくる可能性もあるわけなんですね。

今は、一つの仕事で一つの収入源程危ういことはありません。そこの収入源が途絶えてしまったら、オシマイだからです。

一番危険なのは、サラリーマンやOLとすら言われているんですよ?ご存知でしたか?

今は昔と違います。全然違います。収入額もさることながら、複数の収入源の確保って考え方はとっても大切だと考えます。