正直私も、これにはビックリしました。20代30代ではあり得なかったことが、40代になると起こってきますね(笑　笑っちゃぁ失礼ですね。

例えば、web応募とかでメールすると、返信が平気でないですよね?また、電話(フリーダイヤル)がある場合に直でかけてみると…、

「担当：ご応募ですね?」
「私：はい。」

「担当：では、お名前とお歳からお願いします。」(この時点でほぼアウト!!)
「私：◯◯です。41です。」

「担当：はい。◯◯さん。少しお待ち下さいね。」
「私：はい。」

～～～～～～　待たされる(音)　～～～～～～

「担当：大変お待たせしました。」
「私：はい。」

「担当：申し訳ございません。すでに応募が終了してしまった様です…。」

「私：早く言えww　待たせるな!!(心の中)」

いや、でもコレは、まだマシなパターンですよね。スゴイとこになると、単刀直入です(笑

「ご応募ですね。」
「はい、お願いします。」

「お名前とお歳をお願いします。」
「◯◯、41歳」

「あっすいませーん!!その枠、もう埋まっちゃたんですよー」

「ウソこけww(心の中)」

これが、50代になるともっと激しいかもしれません。もちろん、全ての企業さんで、そうだ、と言う訳ではありません。むしろ、40代50代を積極採用している企業さんも実際にあります。

つまり、この年代は後がない、必死で仕事をするって事を理解している企業さんです。ですから、真面目で一生懸命な方は、やっぱり採用される可能性は高くなります。

もちろん、あとはあなたのやる気次第!!

で、仕事がないとか、なかなか決まらないって方にお尋ねします。あなたは、何社に連絡をしましたか?そして、その中で何社面接に行きましたか?

お答え出来ますか?

ってことです。いやぁ、30社くらいに連絡をして、10社面接にいって全て断られました…。これだと、結構凹むレベルかもしれません。しかしですね、今のご時世、新卒がもっと頑張っても内定もらえない時代ですよ?

資格があるとか語学が出来るとかであれば、それを全面に押し出すべきです。

もし、そう言ったモノがなければ、もっと数をこなすのと、業界のジャンルを広げてみる。また、登録派遣などに複数登録しておく。とにかく、今出来る事を全てやるんです!!

それでも、仕事にあぶれる事だっていくらでもあります。でもですね、そこであきらめちゃぁいけません!!

もぉ～っ、一体どうすれば!?って状態でも、さらに続けるんです。探し続ける。応募し続ける。新しい案件を探し続ける。とにかくつづける…。

そうすると、忘れた頃に連絡があったり、長期派遣の話しが出てきたり、新しい条件のいぃ案件にめぐり逢ったりするんですよ。でも、それがいつなのか?どのタイミングなのかは分かりませんよ?

でもそうなる為には、あなたの自分軸が大切です!!何度もお伝えしていますが、自分軸が一番。そして、それを叶える為の一つの手段としての仕事です。最後まであきらめて欲しくありません!!

だいぶ長くなりましたが、なかなか採用に至らないって方は参考にしてみて下さい。きっと、大丈夫ですよ☆