志望動機欄

このご時勢です。ぶっちゃけ、誰もが働きたい、収入を得たいと考えていると企業側も分かっています。

ですから、あまり考え過ぎなくても良いと思います。素直に「なぜその企業を選んだのか?」「自分の何を活かせると感じたのか?」そのあたりを素直に書けばよいと思います。

年齢も年齢ですから、企業側もスグに直雇用だとか正社員だとかは思わないでしょう。まず採用してみて、働き方や能力を見極めると思います。そんなのは当たり前ですが…。

免許・資格欄でもお伝えしましたが、あなたが今までに経験した事を踏まえて、その応募する企業に沿った形でこんな事が出来ます的な事を記入すると良いと思います。

例えば、販売系でしたら今まで何を販売した事があるのか?どんなお店だったのか?店長などの経験があるのかどうか?事務系でしたら、PCの扱いがどの程度なのか?電話対応はどうだったのか?などを、具体的に記入すると良いと思います。

つまり、その企業がどんな仕事でどんな人材を求めているのかを想像しながら、それに合わせた形で書いていく事がポイントとなります。つまり、あなたが企業の方を向いていますよ的なアピールにつながればよいのです。

そうすれば、年齢的な部分よりも能力的な分部を買われ、採用に至る可能性も高くなります。そのあたりを考慮しながら志望動機を考えてみて下さい。